“班长，2313巷迎头顶板锚杆松了，有片帮风险，得赶紧处理！”早班刚接班，同忻煤矿公司综采队员工小张就发现了一处隐患。班长第一时间向队值班室汇报，现场整改同步启动。

该公司锚定安全管理常态化、长效化目标，积极引导全员争做安全“哨兵”，推动安全管理模式从少数人管安全转变为全员主动参与、群防群治，共同织密矿井安全防控网。

该公司常态化组织开展矿井“体检式”安全检查，明确将瓦斯、水、火、顶板、煤尘五大灾害作为排查重点，持续逐项细致排查，对发现的隐患实行当天建档、限期整改、复查销号机制，确保矿井隐患动态清零，将安全风险消灭在萌芽状态。

该公司开通了多渠道隐患上报途径，建立了常态化隐患举报奖励制度，充分调动全员主动查隐患、报隐患、除隐患的积极性。掘进二队员工小张上报隐患3次，当天就领到600工分奖励。

同时，该公司建立常态化安全培训机制，定期邀请劳动模范、技术骨干及行业专家开展专题授课。入职一年的综采队员工姜宇新深有感触：“以前我分不清一般隐患和重大高危风险，经过常态化培训学习，现在能够快速识别现场各类安全风险点。”目前，班前安全风险交底、全员签字确认后方可入井作业，已成为井下各队组固定执行流程。

该公司坚持以练备战，常态化组织开展实战化应急演练。“井下瓦斯异常涌出，立即撤离！”调度指挥中心下达应急指令后，井下作业人员熟练佩戴自救器，有序沿规定路线快速转移。地面消防实操培训现场，安全宣传员王斌现场示范讲解：“灭火器操作牢记提、拔、握、压四步法，电器设备起火严禁直接用水扑救。” 后勤员工肖洁完成实操训练后表示，“亲手实操演练才能吃透应急处置细节，危急时刻能够保障自身与他人生命安全。”

“人人都是安全哨兵、处处紧盯风险隐患”已成为该公司全员的普遍共识，全公司上下同心同向、群防群控，持续筑牢全方位、全流程安全防线，为矿井安全生产平稳有序运行保驾护航。