走进同忻煤矿公司智能化集控调度中心，大屏上各项数据实时跳动，井下800米深处的工作画面高清呈现：变电峒室巡检机器人沿轨道穿梭，党员示范岗红袖章在巷道格外醒目……这里59个党支部、1242名党员，聚力安全生产、经营管理、民生服务，将党的政治优势、组织优势转化为发展的红色动能，为企业高质量发展注入新活力。

红色阵地铸魂固本 让根基“强起来”

该公司党委始终将理论武装摆在首位，严格落实“第一议题”制度。今年以来，已组织集中学习11场，班子成员带头下基层宣讲，把党的创新理论送到班前会、井下工作面。“以往理论学习坐在会议室念文件，员工觉得很枯燥，我们就把课堂搬到井下、集控室，结合实际工作，大伙听得进、用得上。”该公司宣传部部长介绍说。

该公司党委严格执行“三重一大”决策制度，前置研究程序，审议安全生产、智能技改、员工福利等议题。在一次井下智能化巡检机器人配件采购项目会上，有班子成员提出设备运维配套方案不完善，党委当即责成机电、安监、财务部门联合调研，完善运维保障方案后再重新审议，从源头规避采购风险。“党委前置研究不是走过场，凡是涉及矿井发展、员工利益的大事，必须集体研判、集体把关。”该公司党委副书记杨优文说道。

同时，该公司全面推进“四强”党支部标准化建设，打造“企航先锋”特色党建品牌，刚性规范“三会一课”、主题党日流程。每月开展全覆盖党支部督查考核，考核结果直接与党支部绩效工资挂钩，并派驻党委联络员蹲点帮扶；依托“学习强国”“三晋先锋”线上平台，搭建全天候“微学习”阵地，党员可利用休息间隙、下班碎片时间随时开展理论自学。综采队老党员杨继彪如今每天都要打开手机学习平台：“现在在线上学习党的创新理论、智能设备操作知识，思路开阔不少。”线上与线下联动学习，让党的创新理论真正扎根煤海一线。

党建融合助力赋能 让旗帜“飘起来”

“8210回风巷顶板压力数值异常，党员安全岗人员立刻下井复核！”智能化调度中心，安监站站长朱时廷盯着GIS全息一张图，通过井下呼叫系统下达指令。井下党员安全示范岗两名党员火速赶赴现场，实测压力、研判地质情况，及时消除顶板安全隐患。这是“党建+智能安全”融合治理工作的一幕。

该公司坚持党组织全覆盖、工作无盲区，各党支部在井下各要害区域设立党员安全示范岗、党员先锋岗，党员红袖章成为井下一道安全风景线。同时，依托“党员+智能设备”人机协同排查体系排查安全隐患，发现隐患立即整改，确保隐患整改率达100%。

该公司常态化开展“党员身边无违章、无隐患、无事故”专项行动，党员、干部每班下沉班前会开展安全宣讲。“大家看这起皮带断裂事故案例，根源就是日常巡检漏检设备温度，咱们井下智能检测仪虽能24小时监测，但人工复核绝不能松懈。”青年党员干部王亚军在班前会手持事故展板，结合智能设备运行数据讲解安全。经过持续宣讲引导，员工从“要我安全”转变为“我要安全、我会安全”。

当井下地质条件复杂、智能设备技改、采掘接续紧张等难题接踵而至时，该公司第一时间成立党员技术攻关突击队，挂图作战、现场攻坚。智能化工作室负责人、党员陈军带领攻关组扎根工作面，攻克5G+自动化放煤系统技术瓶颈问题。“传统放煤每班需要8名工人，这套自主研发系统落地后，就能实现远程精准放煤，顶煤回收率大大提升，每班还能减少6名员工。”员工小陈指着屏幕上跳动的放煤数据，满脸自豪。

全域智能管控平台背后，同样有党员全程护航。供电、通风、瓦斯40个子系统打通数据壁垒，党员技术团队持续优化AI预警算法，瓦斯智能监测系统全年发出20余次超限预警，全部联动通风、供电系统闭环处置，未发生一起瓦斯超限事故。党员以技术攻坚走出一条党建引领科技兴安、智能兴矿的特色道路。

惠民举措温暖员工 让幸福“实起来”

“井下作业巷道通风降温设备不足，员工夏季高温作业舒适度差；员工浴室淋浴水压不稳，出井后洗澡体验感差。”每月基层党支部民情收集会上，一条条员工急难愁盼问题逐条登记在册，形成清单、明确责任、限期销号。该公司构建“党委统筹、支部落实、班组执行、员工监督”的四级议事协商体系，2025年通过议事机制落地设备升级、环境优化等多项改造，员工满意度提升至98%以上。

“发展为了员工、发展依靠员工”，这是该公司党委始终坚守的理念。每年年初，该公司按期召开职代会、工资集体协商会，保障员工知情权、参与权、监督权，重大福利、薪酬调整全部交由员工代表审议表决；常态化举办采掘、机电、通风全工种劳动竞赛、技能比武，搭建党员技术骨干传帮带平台，推行“契约师徒”机制，老党员技师手把手带青年员工，全面提升全员专业素养。开展志愿服务活动，组建青年党员志愿队，划分安全宣教、技术帮扶、困难帮扶、环境整治四大服务板块，坚持每月至少开展一次志愿服务，每年累计开展活动200余次。针对大病员工、特困员工，党员、干部上门摸排情况。“家里人生重病，公司党员志愿者经常上门帮忙，救助金及时送到，心里特别暖。”一名受助员工动情地说。

该公司投入资金改造员工食堂、宿舍、澡堂，优化井下作业环境，全域加装降温、通风、降噪设备。从前井下作业闷热嘈杂，如今智能通风系统按需调节风量，巷道环境大幅改善；员工宿舍独立卫浴、空调配齐，食堂菜品丰富多样，矿区配套篮球场、健身室、图书室一应俱全。

“以前下井苦，下班回宿舍条件简陋，现在井下有智能设备减轻劳动强度，公寓设施样样齐全，企业真心实意为员工着想，我们干活更有劲头。”综采队员工张鑫说道，曾经的井下放煤工如今坐在整洁明亮的集控室便可远程操控设备，工作环境、劳动强度实现质的转变。

该公司党委将持续坚守初心使命，牢牢把握高质量党建引领高质量发展主线，不断夯实基层党建根基，持续办好民生实事，全力打造安全高效、智慧和谐的现代化标杆矿井，为推动集团公司高质量发展贡献同忻力量。